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金控培訓總結
2020年是不平凡的一年，也是我們職業生涯的新起點。11月23日，五位伙伴齊聚新都控股總部桐鄉藍都誠園大樓，入職新都，匯聚新都大家庭。五位伙伴組成新都金控資產三部，開始了一周的入職培訓。我們參觀了總部大樓，了解公司整個的發展歷程和旗下各個子公司的業務定位和發展方向，學習了員工手冊和相關的員工制度。
第二天上午陳路侃經理培訓永益小額貸款業務，主要包括易捷貸、抵押貸和經營貸款，主要介紹了業務的開展、分類、審批以及已做業務的具體規模。下午張淮波經理培訓了保理業務，介紹了公司該項業務產品定位和方向。通過學習，我們基本上了解了公司小額貸款和保理業務的規模、業務展開，望以后能幫公司對接相關資源。
培訓的第三天，由陳敏權副總指導學習資產業務流程及風險管理，從業務區域和規模、風險偏好、盡調、業務方向指引等各方面學習公司對不良資產業務的基本要求，明確處置效率。通過本次培訓，我們對不良業務存在的相關風險點以及實務有了更加系統的理解。
第四天，由許妙芳律師帶我們學習了新都資產法律盡職調查操作指引，包括擬投資項目權利屬性及負擔、檔案資料完整性及關聯性、債權相關主體的審查、債權訴訟時效及其他瑕疵、擔保問題及瑕疵等內容，通過學習，我們了解了公司對于投資項目的詳細法律盡調要求，對我們后續盡職調查工作法律風險方向給予指引。
培訓第五天，財務部張汝爽為我們開展了財務及資金的培訓會議，帶領我們學習了《職工入職培訓》、《放款提交資料清單》、《2020年度車貼補助標準》等文件，具體了解了公司放款審批、用章用印流程、費用報銷制度、財務部人員分工情況。本次培訓為以后資產三部業務發展和日常工作開展奠定了財務方面的基礎。
培訓的第六天，金控吳月?？偨浝韽膶嶓w制造新都實業、三產經貿力都實業、金融投資新都金控三大板塊為我們全方面介紹了新都，然后著重介紹了金控的信貸、投資和資產三大業務。對于不良資產業務，吳月海總經理跟團隊成員進行深入的交流和業務的探討，尤其提到業務的發展理念是規范、穩健、持續、創新。吳月海總經理希望大家團結協作、群策群力、做好分工，努力將新都金控業務三部打造成不良資產行業的生力軍。
特別感激的是，吳立總經理于百忙中抽空對我們團隊給予面對面的鼓勵。我們謹記總經理提出的人正心正、守住本心，發揮個人激情，合作發展、共同成長等要求，努力在新都大家庭中實現人生價值。
經過為期六天的入職培訓，我們首先要感謝各位老師的辛苦付出和指導，讓我們從公司業務、風控、財務等各個維度，深入學習。認識新都的過去，碩果累累；立足新都的現在，胸有成竹；展望新都的未來，信心百倍。在公司的支持下，在領導的帶領下，資產三部團結協作，力爭在不良資產領域內開辟一片新的天地。
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