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新都控股表彰大會暨2022年度工作部署會
2022年2月13日上午，新都控股表彰大會暨2022年度工作部署會在新都綠色能源公司行政樓四樓會議室順利召開。參加本次會議的有新都控股、新都水泥、新都綠色能源、力都經貿、新都金控、新磊混凝土值班長以上人員、行政人員及大學生代表，新都混凝土公司中層以上人員等共計230余人現場參會，新都金控杭州辦事處以視頻方式參會。本次會議由新都控股董事長吳應發主持，會議按照既定議程逐項展開。
首先，由新都控股副總經理焦俊杰通報了各分公司在2021年度工作中有卓越表現的優秀員工、優秀管理干部、優秀新人、優秀團隊及董事長特別獎，隨后各獲獎人員依次上臺接受表彰。
其次，焦總宣讀了新都控股2022年度管理干部任命文件及新都控股2022年度工作指標、目標文件，明確了公司全年的工作任務。接著，新都水泥總經理楊明秋、力都經貿總經理沈健、新磊混凝土總經理夏愛忠、信息科技部經理蘇元燕依次上臺向大會作表態發言。
隨后，新都控股總經理吳立向大會作2021年工作總結和2022年工作思路的報告。吳總首先回顧了2021年工作業績：2021年新都水泥粉磨提級改造項目8月順利投產，全年實現出磨水泥452.66萬噸，并以優異的成績獲得了桐鄉市市長質量獎。新都綠能實現發電量1.8億千瓦時，供熱量126萬噸。三產經貿強勢擴張，實現貿易額39.62億元，業績再創新高。金融投資穩步推進，實現發放貸款5.48億元，保理業務收入1080萬元。同時，新都內部管理再優化，公司內部制度體系正式落地，安全、環保工作保持零事故，數智創新、人才培養、企業文化建設等工作穩步推進。
吳總強調，2021年各項工作雖取得了優異的成績，但反應出諸多短板，為了更好地完成2022年的工作任務，必須從以下幾方面加強落實：一、聚焦提質增效，更大力度推動產業發展；二、聚焦重點項目，慎終如始抓好項目推進；三、聚焦內部提升，更大力度打造精細化管理；四、聚焦數智創新，更大力度建設智能企業；五、聚焦安環至上，更大力度保障安全、環保；六、聚焦以人為本，更大力度建設企業文化。
會議最后，吳應發董事長進行了總結發言。董事長指出，本次會議對過去的一年進行了總結，并明確了2022年工作目標和任務，本次會議的精神必須轉達到每位員工，新一年的工作需要全體員工團結一致、努力拼搏，與時間賽跑，搶抓有利時機，為新都的美好愿景而努力奮斗！
